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Pintou emprego para vigilante. Veja como concorrer às vagas



Duas vagas para vigia noturno aparecem pela primeira vez neste ano entre as oportunidades de emprego das agências do trabalhador. Os candidatos precisam ter experiência na área e ensino médio completo. O salário é de R$ 1.133, mais benefícios.

Elas estão entre as 408 vagas disponíveis nesta quinta-feira (27). As profissões com mais oportunidades são vendedor pracista (50), açougueiro (42), operador de caixa (42), representante comercial autônomo (25), fiscal de prevenção de perdas (20), pedreiro (20) e operador de máquinas fixas (15). Os salários variam entre R$ 1.117 e R$ 1.738, mais benefícios.

Os melhores salários são para a área de tecnologia da informação. São cinco oportunidades para desenvolvedor de sistemas, com remuneração de R$ 5,5 mil, e outras seis para tecnólogo, que receberá R$ 4.048 mensais. Ambos ainda terão benefícios. Para concorrer, é preciso ter superior completo em TI e experiência.

Outras áreas pagam acima de R$ 2,5 mil mensais: encarregado eletromecânico de instalações, gerente de relações humanas, marceneiro, mecânico, supervisor administrativo, supervisor de contas a pagar, supervisor de produção da indústria alimentícia, técnico de edificações e de manutenção elétrica.

Para se candidatar a qualquer uma das vagas, basta ir a uma das 15 agências do trabalhador em funcionamento no DF, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. No entanto, a Secretaria de Trabalho orienta quanto ao uso do serviço remoto para todos os cidadãos e, em especial às pessoas do grupo de risco, não havendo a necessidade de um atendimento presencial. As vagas de emprego poderão ser acessadas pelo aplicativo do Sine Fácil.

A Secretaria de Trabalho também disponibiliza o número de telefone para atendimento em caso de dúvidas referentes a qualquer um dos serviços prestados pela pasta, responsável pelas agências do trabalhador: (61) 99209- 1135

Empreendedores que desejam buscar profissionais também podem utilizar os serviços das agências do trabalhador. Além do cadastro de vagas, é possível usar os espaços físicos para seleção dos candidatos encaminhados. Para isso, basta acessar o site da Secretaria de Trabalho e preencher o formulário na aba empregador.

Confira aqui as vagas disponíveis

Por: ALLINE MARTINS, DA AGÊNCIA BRASÍLIA | EDIÇÃO: RENATA LU

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